Überlastete Teams
Ihre Mitarbeiter jonglieren zwischen Kundenservice, Terminen und Tagesgeschäft. Das muss nicht so sein.
Dauerhaft überlastete Mitarbeiter zeigen signifikant höhere Burnout-Raten.
Gestresste Teams haben eine deutlich höhere Mitarbeiterfluktuation.
Unter Druck sinkt die Qualität der Kundeninteraktionen messbar.
Recruiting, Einarbeitung und Produktivitätsverlust summieren sich schnell.
Lassen Sie Ihre besten Mitarbeiter das tun, was sie am besten können.